Lohnbuchhaltung

Diese Dienstleistung wird an die Kunden von der Buchhaltungsabteilung und an die mittleren Unternehmen, die die Systemen von der Vertraulichkeitskontrolle der Angaben zur Person und der Löhne verstärken wollen, gerichtet.

Wir bedienen die Wirtschaftseinheiten, die sogar bis zu 100 Personen einstellen.

Die Forschungen haben beweist, dass fast 40% der Unternehmer fürchtet sich vor Kontakten zu den Sozialversicherungsanstalten und Finanzamten. Für das Prodoceo Team sind diese Kontakten Alltag. Wir erledigen alle Formalitäten, klarstellen die Unklarheiten und begleichen die Rückstände.

Dank des lohnbuchhalterischen Outsourcings können Sie folgenderweise die Vertraulichkeit von den Löhnen steigern:

• die Anzahl der Personen, die eine zufällige Zugang zu den Dokumenten haben, wird beschränkt – die Personalabteilungsangaben werden nicht in dem Firmensitz aufbewahrt;
• die Anzahl der Personen, die eine Zugang zu den Überweisungen haben, wird beschränkt – ein Gesamtbetrag wird verbucht;
• die Informationen, die sich informell innerhalb der Firma verbreiten würden, werden geheim gehalten – die Spezialisten auf dem Gebiet der Lohnbuchhaltung sind nicht in dem Unternehmen angestellt.

Methodologie der Arbeit

Wir bieten eine komplette Lohnbuchhaltungsbedienung an. Wir übernehmen die Aufgaben von der internen Lohnabteilung, wir bieten Ihnen die langjährige Erfahrung von unseren Experten an und wir garantieren Ihnen die Vertraulichkeit der Lohninformation.

Wir rechnen sowohl die Standardarbeitsverträge und zivilrechtliche Verträge als auch die Verträge der Schichtarbeit und die Verträge von Personen, die auf einer Teilzeitstelle beschäftigt sind oder einen Stundenlohn erhalten, und andere Verträge, die rechtmäßig sind, ab. Wir rechnen die Teilhaber der Gesellschaften mit beschränkter Haftung und Kommanditgesellschaften ab.

Wir haben die Erfahrung, die uns nicht nur eine effektive Führung der laufenden Abrechnungen sondern auch eine mit der Sozialversicherungsanstalt (ZUS) Korrektur der Daten von damals ermöglicht.

Der Bereich von Dienstleistung

• Verwaltung von der Dokumentation, nach den geltenden Bestimmungen von dem polnischen Arbeitsrecht;
• Berechnung von Monatslöhnen, Beihilfe und finanzielle Leistungen von den ZUS-Versicherungen;
• Vorbereitung von den Überweisungen der Nettolöhne auf die Konten von Angestellten/Auftragnehmer;
• Berechnung und Überweisung aller mit dem Lohnauszahlen verbundenen Kostenbelastungen zu den richtigen Wirtschaftseinheiten;
• Vorbereitung und Schicken der Berichte und Steuererklärungen zur Sozialversicherungsanstalt, nach den geltenden Bestimmungen;
• Vorbereitung von den Lohnlisten, den Lohnstreifen und dem Bericht mit den Ergebnissen der Lohnlisten (um die Lohnlisten richtig zu verbuchen);
• Vorbereitung von der jährigen Information über die Einkommen und Vorschüsse für Einkommensteuer.